Dirig’en santé : Et si le capital santé d’un.e dirigeant.e était considéré comme un actif intangible de l’entreprise ? Même s’il n’est pas inscrit au bilan !
Le parcours Dirig’en Santé s’adresse à vous qui avez à cœur de préserver, renforcer votre capital santé, car vous savez qu’il a des incidences sur la santé de votre entreprise.
Stress, surcharge mentale, solitude, lassitude résonnent un peu trop dans votre vie de dirigeant, ou vous ressentez l’envie de prendre du recul, de respirer, d’échanger, ou de vous enrichir par de nouvelles approches permettant de renforcer votre efficience : le parcours Dirig’en santé est fait pour vous !
Ce que les participants en disent :
« La santé du dirigeant est une donnée essentielle à la bonne santé de l’entreprise ! Et pourtant, inconsciemment ou non, les dirigeants font souvent passer leur santé au second plan. Une pause Dirig’en santé : un capital entrepreneurial »
« Je viens de terminer le parcours Dirig’en santé. C’est une vraie bouffée d’oxygène, pour prendre du recul par rapport au quotidien. J’ai trouvé les intervenants et les coachs qui animent le parcours, pertinents, compétents et passionnés. La participation de stagiaires d’horizons très divers enrichit encore les échanges. »
« L’accompagnement individuel organisé en parallèle des séances collectives les complète parfaitement : il permet d’approfondir les concepts abordés et de les appliquer à nos problématiques concrètes et personnelles. Une belle réussite dont les effets devraient s’ancrer sur le long terme ! Merci d’avoir mis en place ce parcours ! »
« Dirig’en santé, Une formation unique alliant des expériences inédites pour se découvrir et vivre pleinement ses émotions et sensations ; et un coaching personnalisé pour se révéler et mettre des mots et des solutions sur ses problématiques professionnelles. Concrète, dynamique, rythmée, bienveillante… cette formation m’a apporté ce qu’aucune autre ne m’avait procurée jusqu’alors »
Vous êtes convaincu.e ?
Réalisé par une équipe d’experts dans des disciplines diverses, psychologie positive, gestion des émotions, de la voix, de la posture, ce parcours original alterne des ateliers collectifs et des séances individuelles dans un cadre bienveillant et confidentiel avec une approche centrée « résultats ».
Les modalités
La prochaine session se déroule à partir de Mars 2021 (dans le respect des conditions de protection et de gestes barrières) et le calendrier est compatible avec l’agenda d’un dirigeant !
Conditions : programme éligible au plan de la formation professionnelle.
Parcours se déroulant sur 6 mois équivalent à 4,5 jours de formation, pour un maximum de 8 dirigeants. Renseignez-vous auprès de @Christine Marijnen (Tél. : 06.72.98.23.16 c.marijnen@hub4health.fr)
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